土木与交通学院2025年高层次人才招聘启事
一、学院简介
潍坊学院是教育部批准成立的一所山东省属全日制综合性普通本科高校,坐落在世界著名的风筝之都、全国文明城市——山东潍坊。
土木与交通学院是潍坊学院的二级学院,现设有土木工程、建筑学和工程管理三个本科专业,全日制本科在校生1024名。学院现有教职员工70人,专任教师56人,具有博士学位教师占比64.3%。经过近二十年的办学,土木与交通学院摸索出一套成熟的工程人员培养机制,向社会输送了5277名优秀的工程技术人员,为半岛地区乃至全国的基础设施建设做出了重要贡献。
土木与交通学院下设综合办公室、团委、学生工作办公室、教务办公室、科研与服务地方办公室、实验实训中心六个内设机构,建筑结构、道路桥梁、建筑理论、建筑设计、工程管理、数字建造与智能化六个教研室,建设有综合交通研究院、潍坊市近海岸工程重点实验室、潍坊村镇建筑与农业设施灾害防治重点实验室三个研究机构。
二、专业要求
建筑学、土木工程、管理科学与工程、材料科学与工程、交通运输工程。
三、诚聘对象
1.A类博士:在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有突出的学术发展潜力,近五年成果符合下列条件之一:获省部级教学科研前两个等级奖励的前2、1位人员(限政府奖);主持国家级有资教研科研项目1项,或省部级有资教研科研项目3项;作为首位人员,在理工类SCI一区期刊发表学术论文4篇、或SCI二区期刊发表学术论文8篇,在人文社科类CSSCI、SSCI发表学术论文6篇;或获得6项授权发明专利并产生显著经济效益(须提供证明);或具备相当水平的高层次人才。
2.B类博士:在本学科专业领域取得较高的业绩成果,具有较突出的学术发展潜力,近五年成果符合下列条件之一:获省部级教学科研前三个等级奖励的前3、2、1位人员(限政府奖);主持省部级教研科研项目2项;作为首位人员,在理工类SCI一区期刊发表学术论文3篇、或SCI二区期刊发表学术论文6篇,在人文社科类CSSCI、SSCI发表学术论文3篇;或获得4项授权发明专利并产生显著经济效益(须提供证明);或具备相当水平的高层次人才。
3.C类博士:在本学科专业领域取得优秀的业绩成果,具有良好的科研工作基础和发展潜力,具有较强实践能力和创新能力,近五年成果原则上符合下列条件:作为首位人员,在理工类SCI二区期刊发表学术论文1篇,或SCI四区、EI期刊发表学术论文2篇以上;在人文社科类CSSCI、SSCI发表学术论文1篇,或中文核心期刊发表论文2篇以上;或具备相当水平的高层次人才。
新引进博士年龄原则上不超过35周岁,具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁,具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。
四、人才引进待遇
引进人才须全职到岗,纳入学校控制总量管理,享受上级规定的工资、福利待遇,同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、租房补贴等人才政策。安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额,首聘期八年,具体任务、待遇以签订合同为准。
待遇 类别 | 安家费 (万元) | 科研启动经费 (万元) | 补贴 | 其他 |
A类 | 80 | 20-50 | 1.租房补贴:在外租房者,学校提供2年租房补贴1000元/月;符合条件的还可享受潍坊市租房补贴600元/月。 2.生活补贴:符合条件的博士可享受21.6万元潍坊市生活补助。 | 1.首聘期内,校内岗位绩效工资按副教授标准发放。 2.具有高级职称的博士,经专家评议可聘用在相应岗位。 3.符合条件的优秀博士,来校后可申请学校“准聘教授”或“准聘副教授”岗位。 4.符合潍坊市家属随迁政策的可协调潍坊市对口安置。 5.符合条件的博士研究生可申领潍坊市“鸢都惠才卡”,享受有关绿色通道服务。 6.紧缺专业安家费可适当提高。 |
B类 | 70 | 20-40 | ||
C类 | 45-65 | 10-20 |
*备注:
1、以上待遇含潍坊市有关政策待遇;
2、专业领军人才、学科带头人待遇见网站http://rsc.wfu.edu.cn;
3、学校急需人才,特事特办,一事一议,其待遇单独研究决定。
五、联系方式:
电话:0536-8785811;13863674595(元老师),邮箱:yuwet@163.com
地址:山东省潍坊市东风东街5147号潍坊学院6号楼土木与交通学院。